| Название | Описание | Цена |
|---|---|---|
| 1С:ЗУП в облаке |
Автоматическое обновление, архивирование программы. 1С выгоднее арендовать, чем покупать и обновлять. Вам не нужен свой сервер. Работайте с любого места, где есть интернет. |
от 543 руб./месяц + 1 месяц в подарок |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (базовая версия) | Ведение учета только с одного рабочего места, один пользователь, в одной информационной базе можно вести учет только по одной организации. Есть возможность завести несколько информационных баз. Нельзя дорабатывать программу, внося в нее специфические документы (можно поменять только печатные формы и дописать дополнительные отчеты). | 7 400 руб. |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия | Ведение учета только с одного рабочего места, один пользователь, в одной информационной базе можно вести учет только по одной организации. Есть возможность завести несколько информационных баз. Нельзя дорабатывать программу, внося в нее специфические документы (можно поменять только печатные формы и дописать дополнительные отчеты). | 9 200 руб. |
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 | Отличается тем, что можно в одной информационной базе вести учет по нескольким организациям, формируя по ним один сводный отчет и по отдельности. Можно дорабатывать программу, внося в нее специфические документы (программист может внести серьезные изменения в программу). | 22 600 руб. |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 | Можно в одной информационной базе вести учет по нескольким организациям, формируя по ним один сводный отчет и по отдельности, одновременно работать нескольким пользователям, дорабатывать программу, внося в нее специфические документы (программист может внести серьезные изменения в программу). | 28 100 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП и 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП | Можно в одной информационной базе вести учет по нескольким организациям, формируя по ним один сводный отчет и по отдельности, одновременно работать нескольким пользователям, дорабатывать программу, внося в нее специфические документы (программист может внести серьезные изменения в программу). Огромный функционал по кадровой работе, включая автоматизированное собеседование и кадровое планирование. | 136 000 руб. |
| 1С: Кабинет сотрудника | Сервис для электронного взаимодействия сотрудников и кадровой службы организации. С помощью сервиса сотрудник получает доступ к личному кабинету через мобильное приложение и может общаться с бухгалтерией по важным вопросам. | от 280 руб./месяц |
| 1С: ЭДО | Обмен электронными документами - 20 комплектов*. 1 комплект - 2 документа (например, счет на оплату + УПД) | 3 000 руб./год |
| 1С:Отчетность | Сервис для сдачи отчетов во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование, Росприроднадзор и ФТС без выгрузок и загрузок в другие программы | от 360 руб. за одну организацию в год |
| 1С: Контрагент | Сервис для заполнение карточки по ИНН и проверка контрагентов. Быстрое заполнение по ИНН и реквизитов контролирующих органов и формирование отчета “Досье контрагента” | 4 800 руб./год |
Персонал – это самый ценный ресурс любого предприятия. И как каждый ресурс он требует эффективного управления и учета. От того, как именно организовано управление работниками, во многом зависит общая эффективность работы предприятия.
Лояльные, квалифицированные и инициативные сотрудники могут значительно повысить качество работы, а также конкурентоспособность любого предприятия.
Управление информацией о сотнях, тысячах работников, проведение специальных мероприятий по выбору и обучению персонала, оценка общей квалификации управленческого и производственного состава являются очень трудоемкими процессами.
Применение специализированных программ позволяет компании снизить затраты времени на обработку большого количества сведений и анализ данных, а также позволяет начальству более качественно планировать и выполнять кадровую политику.
Для управления персоналом компании фирмой "1С" было создано современное средство автоматизации задач управления работниками, ведения кадрового учета, а также расчетов в полном соответствии с требованиями действующего законодательства для коммерческих предприятий разного масштаба – 1C заработная плата и управление персоналом 8.
Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в системе управления компанией
В 1С: заработная плата и управление персоналом 8 полностью поддерживаются все ключевые процессы управления работниками, а также учет кадров, исчисления налогов, расчета заработной платы, образования отчетов, справок в различные социальные фонды и государственные органы, а также планирование денежных расходов на зарплату. Учтены все требования действующего законодательства, реальная практика работы компаний и наиболее перспективные тенденции развития специальных подходов к управлению сотрудниками.
Использование 1C: заработной платы и управления персоналом 8 полностью соответствует действующим требованиям законодательства. В программе есть возможность регистрации всех событий, которые связаны с работой с персональной информацией, в том числе, доступ или отказ в доступе к персональным сведениям, включая данные пользователе, с которым это событие было связано.
Гибкие и удобные механизмы 1C заработной платы дают возможность получать достоверные и полные сведения в самых разных аналитических разрезах для самых различных групп пользователей: руководства, кадровой службы, службы управления персоналом.
Не нашли нужный программный продукт? Компания «Велс» осуществляет продажу 1С и может предложить множество решений, как для крупных, так и небольших организаций. Позвоните и получите бесплатную консультацию или напишите письмо на почту info_wels@mail.ru